Offre de Stage – Vie Étudiante

Statut

8 à 12 semaines – Selon les besoins du stage – Année scolaire 2025-2026
Temps plein

Description

Description du stage :

Le Collège Saint-Sacrement est à la recherche d’un(e) stagiaire dynamique et créatif(ve) en techniques de loisir pour soutenir les activités de la vie étudiante. Le ou la stagiaire participe à l’organisation, l’animation et la promotion des activités de la vie étudiante et supporte les enseignants dans leur projets pédagogiques en lien avec la vie étudiante.

 

Responsabilités :

  • Collaborer à la planification et à l’organisation d’événements étudiants (fêtes, tournois, journées thématiques, etc.)
  • Animer des activités de groupe et encourager la participation des élèves
  • Créer du matériel promotionnel (affiches, publications sur les réseaux sociaux, etc.)
  • Soutenir la coordination des comités étudiants
  • Participer à l’évaluation des activités et proposer des améliorations

 

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en techniques de loisir, récréologie, action culturelle ou domaine connexe
  • Sens de l’initiative, créativité et autonomie
  • Bonnes habiletés en communication et en animation
  • Intérêt marqué pour le milieu scolaire et le développement des jeunes

 

Encadrement et supervision :

Le ou la stagiaire sera encadré(e) par la technicienne de la vie étudiante, supporté par la direction, et bénéficiera d’un accompagnement tout au long de son stage.

 

Modalités de candidature :

Envoyer votre CV et une courte lettre de motivation à :
eparadis@collegesaintsacrement.qc.ca
Date limite : 1er octobre 2025

Formulaire de candidature

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Formulaire d'auto-identification (PAÉE)1

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Appartenant à l’un des trois groupes suivants : 
  1. L’auto-identification à un groupe est volontaire. Les renseignements fournis dans ce questionnaire sont confidentiels et utilisés uniquement aux fins de l’application de ce programme. Au Québec, la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics vise à corriger la situation des personnes faisant partie de certains groupes victimes de discrimination en emploi. Si votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, c’est qu’il est assujetti à cette Loi et qu’il a l’obligation de recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE).

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