Entraîneur.euses parascolaires en sports

Faire partie de l’équipe du Collège Saint-Sacrement, c’est joindre un groupe de 150 professionnels passionnés et engagés pour la réussite et l’épanouissement des jeunes. Fière de son passé, mais résolument tournée vers l’avenir, notre organisation offre des possibilités emballantes à ceux qui ont toujours des projets en tête ! Malgré nos 120 ans (rassurez-vous, on ne les fait pas !), nous avons encore de beaux défis devant nous. Nos élèves et notre personnel sont au cœur de notre réussite. Travailler avec nous, c’est s’offrir un environnement pour briller et se réaliser pleinement.

Postes affichés :

• Entraîneur.euse de volleyball
• Entraîneur.euse de basketball
• Entraîneur.euse de cheerleading
• Entraîneur.euse des gardiens de but pour soccer/futsal

Ce qu’on cherche chez toi :

Pour le volleyball et le cheerleading :

• Tu possèdes idéalement le niveau développement ou développement avancé du PNCE.

Pour le basketball :

• Tu possèdes idéalement le niveau formé ou certifié du PNCE.

Et aussi :

• Connaissance du réseau sportif scolaire (RSEQ) et de la réalité du milieu étudiant (un atout) ;
• Expérience pertinente en entraînement ou en encadrement sportif (on a hâte de découvrir ton parcours) ;
• Disponibilité pour les entraînements et les compétitions de l’équipe ;
• Esprit d’équipe et attitude positive (chez nous, les entraîneurs font partie de la gang) ;
• Facilité à communiquer et à créer un lien de confiance avec les élèves-athlètes ;
• Bonnes connaissances techniques dans ta discipline ;
• Capacité à intervenir dans un contexte scolaire avec professionnalisme, jugement et bienveillance ;
• Énergie, leadership et envie de faire vivre une expérience sportive motivante aux jeunes.

Tu as envie de travailler avec des jeunes dynamiques, brillants et allumés qui te forceront à te dépasser ? Tu as envie de joindre une grande famille ? Alors tu es la personne idéale ! Envoie ton CV au plus tard le 7 juin 2026, 16 h.

Le Collège Saint-Sacrement souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et minorités ethniques sont encouragées à soumettre leur candidature.