Le Collège, c’est

120+ ans

Une tradition d’excellence, une vision tournée vers l’avenir.

150 collègues

Une grande famille qui valorise le potentiel de chaque élève.

1600 élèves

Des jeunes allumés et curieux qui ont soif d’apprendre.

On adore travailler ici, voici pourquoi!

Un environnement enchanteur

Quoi de plus génial que de travailler au cœur du Vieux-Terrebonne dans un bâtiment patrimonial charmant et plein d’histoire.

On adore travailler ici, voici pourquoi!

Une équipe familiale et chaleureuse

Chacun d’entre nous a le bien-être des autres à cœur. Nous sommes une grande famille unie qui s’entraide et qui travaille pour une mission commune.

On adore travailler ici, voici pourquoi!

Des installations modernes

Des espaces neufs et revalorisés avec un labo créatif équipé d'imprimantes 3D, d'espaces balados, d’ordinateurs pour le montage vidéo et la réalité virtuelle, quoi demander de plus ?

On adore travailler ici, voici pourquoi!

Du plaisir au quotidien

Quelle joie de fréquenter des élèves aussi attachants ! Ah oui, tu adoreras aussi le salon du personnel de type bistro. Un lieu de rassemblement incontournable.

Voici ce que nos collègues en disent...

Postes stimulants à pourvoir

5 postes disponibles

Statut

8 à 12 semaines – Selon les besoins du stage - Année scolaire 2025-2026

Statut

Tâche à 80 %
Remplacement indéterminé

Statut

Horaire variable entre 6h et 17h par semaine
Samedi et dimanche

Statut

10h à 14h / semaine
Horaire à déterminer

Titre du poste

Statut

Tâche à 100 %
Remplacement jusqu'au 19 décembre 2025

Candidature spontanée

STOP! N’abandonne pas aussi vite ton rêve de travailler avec nous. Si aucun poste ne correspond à tes aspirations pour le moment, ce sera peut-être le cas bientôt. Allez, envoie-nous ton CV avec ta plus belle lettre de motivation.

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Formulaire d'auto-identification (PAÉE)1

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Je m’identifie comme : 
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Appartenant à l’un des trois groupes suivants : 
  1. L’auto-identification à un groupe est volontaire. Les renseignements fournis dans ce questionnaire sont confidentiels et utilisés uniquement aux fins de l’application de ce programme. Au Québec, la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics vise à corriger la situation des personnes faisant partie de certains groupes victimes de discrimination en emploi. Si votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, c’est qu’il est assujetti à cette Loi et qu’il a l’obligation de recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE).

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